титульный лист

1. Общие положения

1.1. Аттестационная комиссия (далее - АК) создается приказом директора муниципального бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения» Усть-Таркского района Новосибирской области (далее Учреждение) сроком на один год.

1.2. Целью создания АК является проведение аттестации педагогических и руководящих работников Учреждения на установление соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (второй, первой и высшей), или подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности.

1.3. Основными задачами АК является:

- прием, рассмотрение заявлений и других документов и материалов, поступивших на аттестацию от педагогических и руководящих работников учреждения;

- соблюдение основных принципов аттестации.

1.4. Основными принципами работы АК являются компетентность, объективность, гласность, независимость, соблюдение норм профессиональной этики.

1.5. При проведении аттестации АК руководствуются Законом Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании», приказом Министерства образования и науки РФ от 24.03.2010  № 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Новосибирской области по аттестации педагогических кадров.

2. Состав и порядок работы аттестационной комиссии

2.1. В состав АК входят председатель комиссии, заместитель председателя, секретарь и члены комиссии, которые формируются из числа специалистов Учреждения, представителя трудового коллектива Учреждения, органов управления образования Усть-Таркского района.

2.2. Председатель и секретарь аттестационной комиссии несут персональную ответственность за работу аттестационной комиссии.

2.3. Руководство работой аттестационной комиссии осуществляет ее председатель. В случае отсутствия председателя аттестационной комиссии руководство возлагается на заместителя председателя.

2.4. Организация деятельности аттестационной комиссии и ведение ее делопроизводства возлагаются на секретаря аттестационной комиссии.

2.5. Персональный состав АК утверждается приказом Учреждения, в котором она создана.

2.6. Для проведения аттестации с целью подтверждения соответствия педагогического работника занимаемой должности в состав АК Учреждения в обязательном порядке включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации Учреждения, в котором работает данный педагогический работник.

2.7. Основанием для аттестации педагогического работника Учреждения с целью установления соответствия уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) является заявление педагогического работника по форме, согласно Приложению  № 1 к Административному регламенту министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области по предоставлению государственной услуги «Аттестация педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений на территории Новосибирской области независимо от их ведомственной принадлежности», утвержденному приказом министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области от 31.12.2010 № 2253 (далее - Регламент).. Заявление педагогического работника о проведении аттестации должно быть рассмотрено аттестационной комиссией не позднее одного месяца со дня подачи.

2.8. При аттестации педагогического работника Учреждения с целью установления соответствия уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) проводится экспертная оценка аттестационных документов педагогического работника.

Экспертиза осуществляется экспертом(ами) на основе возмездного договора оказания услуг, заключаемого между Учреждением и экспертом(ами).

Аттестационной комиссией создаются экспертные группы для осуществления всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности педагогического работника и подготовки соответствующего экспертного заключения для аттестационной комиссии.

2.9.По результатам экспертизы аттестационных документов уровень профессиональной деятельности педагогического работника, ее результативность и научно-педагогическое (психолого-педагогическое) обоснование указываются в экспертном заключении по формам, содержащимся в Приложениях № 3, 4 к Регламенту

2.10. Секретарь аттестационной комиссии передает аттестационные документы для изучения экспертной группе (эксперту) не позднее, чем за 20 дней до заседания аттестационной комиссии.

Экспертная группа (эксперт) предоставляет в аттестационную комиссию соответствующее экспертное заключение не позднее, чем за 10 дней до заседания аттестационной комиссии.

2.11. Состав аттестационных комиссий и экспертных групп формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые аттестационными комиссиями решения.

2.12. Основанием для проведения аттестации педагогических работников, с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (вторая категория), является представление работодателя (далее представление).

2.13. Представление должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств педагогического работника, результатов его профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности, информацию о прохождении педагогическим работником повышения квалификации, в том числе по направлению работодателя, за период, предшествующий аттестации, сведения о результатах предыдущих аттестаций.

2.14. С представлением педагогический работник должен быть ознакомлен работодателем под роспись не позднее, чем за месяц до дня проведения аттестации. После ознакомления с представлением педагогический работник имеет право представить в аттестационную комиссию собственные сведения, характеризующие его трудовую деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации - с даты поступления на работу), а также заявление с соответствующим обоснованием в случае несогласия с представлением работодателя.

2.15. Прием заявлений и аттестационных документов, перечень которых указан в п. 3.1. Инструкции по   применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений,  утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 №209 аттестационными комиссиями государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания населения Новосибирской области (далее - Инструкции), прекращается за 30 календарных дней до начала проведения аттестации.

2.16. Заседания аттестационной комиссии (далее - заседания) проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

2.17. Повестку дня заседаний и порядок их проведения определяет председатель АК.

2.18. Повестка дня заседаний рассылается членам АК не позднее чем за десять календарных дней до заседания.

2.19. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.

2.20. Педагогический работник по заявлению имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании АК, о чем письменно уведомляет АК. При неявке педагогического работника на заседание АК без уважительной причины комиссия вправе провести аттестацию в его отсутствие.

2.21. Решение АК принимается в отсутствие аттестуемого педагогического работника открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов АК. При равном количестве голосов членов АК считается, что педагогический работник прошел аттестацию.

При прохождении аттестации педагогический работник, являющийся членом АК, не участвует в голосовании по своей кандидатуре.

Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно присутствующего на заседании аттестационной комиссии, сообщаются ему после подведения итогов голосования.

2.22.  График заседаний  АК утверждается ежегодно приказом руководителя Учреждения.

2.23. Результаты заседания АК оформляются протоколом по форме, согласно Приложению № 1 к настоящему Положению, вступают в силу со дня подписания председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании.

Решение АК заносится в аттестационный лист педагогического работника по форме, согласно Приложению № 2 к Регламенту.

В аттестационный лист педагогического работника, аттестационная комиссия заносит рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности педагогического работника, о необходимости повышения его квалификации с указанием специализации.

При наличии в аттестационном листе указанных рекомендаций  не позднее чем через год со дня проведения аттестации в аттестационную комиссию представляется информация о выполнении рекомендаций по совершенствованию профессиональной деятельности педагогического работника.

В АК Учреждения информация о выполнении рекомендаций предоставляется педагогическим работником.

2.24. Решение АК о результатах аттестации педагогических работников утверждается приказом Учреждения.

Указанным нормативным актом педагогическим работникам, в отношении которых АК принято решение о соответствии уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационной категории, устанавливается соответствующая квалификационная категория.

2.25. Аттестационный лист и выписка из приказа, в срок не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения аттестационной комиссией  издаются в двух экземплярах, один из которых остается в деле АК, второй передается педагогическому работнику для ознакомления под роспись и помещения в личное дело педагогического работника.

2.26. Результаты аттестации педагогический работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение № 1

Протокол заседания аттестационной комиссии

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (Наименование учреждения, которым создана аттестационная комиссия)

№ _______________________

«_____» __________________ 20  г.

Председатель комиссии _____________________________________________________________

(Ф.И.О)

Секретарь комиссии ________________________________________________________________

(Ф.И.О)

Члены комиссии: __________________________________________________________________

(Ф.И.О)

                              ___________________________________________________________________

(Ф.И.О)

                              ___________________________________________________________________

(Ф.И.О)

На заседание приглашены:

__________________________________________________________________________________

(Ф.И.О, должность)

__________________________________________________________________________________

Повестка дня

1. Об аттестации ___________________________________________________________________

(Ф.И.О, должность аттестуемого работника)

на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории по должности __________________________________________________________________________________ 

(Наименование должности)

Слушали:

Об аттестации _____________________________________________________________________

(Ф.И.О, должность аттестуемого работника)

на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории по должности________________________________________________________________________

(Наименование должности)

Информация секретаря:______________________________________________________________                     

Вопросы к аттестуемому педагогическому работнику:

1._________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

Оценка ответа: ____________________________________________________   

                                           (Полный, неполный, неверный)

2.___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Оценка ответа: ____________________________________________________

(Полный, неполный, неверный)

3.___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Оценка ответа: ____________________________________________________

(Полный, неполный, неверный)

Выступили:

__________________________________________________________________________________

(Ф.И.О)

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Решили:

Присвоить (подтвердить) квалификационную категорию по должности __________________________________________________________________________________

(Наименование должности)

Отказать в присвоении (подтверждении) квалификационной категории по должности __________________________________________________________________________________

(Наименование должности)

Результаты голосования: количество голосов «за» ________; количество голосов «против» _________.

Замечания, предложения членов аттестационной комиссии _______________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Замечания, предложения аттестуемого работника _______________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Председатель аттестационной комиссии   __________             ___________________________

                                                    (подпись)                    (расшифровка подписи)

Секретарь аттестационной комиссии         __________             ___________________________

                                                   (подпись)                    (расшифровка подписи)

Члены аттестационной комиссии               __________             ___________________________

                                                  (подпись)                    (расшифровка подписи)

                                                                 _____________                  ________________________________

                                                  (подпись)                    (расшифровка подписи)

                                                                 _____________                  ________________________________

                                                  (подпись)                    (расшифровка подписи)

Отметка о помещении протокола:

в личное дело аттестуемого работника    __________________

                                                                             (Дата)

в аттестационное дело                           __________________

                                                                (Дата)