Приложение

УТВЕРЖДЕНО

постановлением

Администрации Усть-Таркского района

От 19.01.2015 №12

УСТАВ

Муниципального бюджетного учреждения

«Комплексный центр социального обслуживания населения»

Усть - Таркского района  Новосибирской области

(в новой редакции)

 

с. Усть- Тарка

1. Общие положения.

1.1. Муниципальное бюджетноеучреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения» Усть-Таркского района  Новосибирской области, в дальнейшем именуемое  «Учреждение», создано в соответствии с распоряжением   администрации Усть-Таркского района  Новосибирской области от 26.10.2009 г. № 202 - р. 

    Настоящая редакция Устава принимается в связи с принятием нового Федерального закона    № 442-ФЗ от 28.12.2013г «Об основах социального обслуживания граждан Российской Федерации» настоящий федеральный закон вступил в силу с 01.01.2015 г. и Закона Новосибирской области №499-ОЗ от 18.12.2014 г. «Об отдельных вопросах организации социального обслуживания граждан в Новосибирской области» и другими нормативно правовыми актами  в соответствии с федеральным законодательством и законодательством  Новосибирской области в сфере социального обслуживания населения. .  

1.2. Наименование учреждения:

- полное фирменное  наименование на русском языке -  Муниципальное бюджетное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения» Усть-Таркского района  Новосибирской области,

- сокращенное наименование - МБУ « КЦСОН» Усть-Таркского района НСО.

1.3. Учреждение является некоммерческой организацией типа - бюджетное учреждение. Учреждение является правопреемником Муниципального  учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения» Усть-Таркского района  Новосибирской области.

1.4. Учредителем учреждения  выступает администрация Усть-Таркского района. Учреждение находится в ведомственном подчинении администрации Усть-Таркского района.

1.5. .Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный  и иные счета в учреждениях банков и других кредитных организациях, лицевой  счет по учету бюджетных средств, лицевой счет по учету средств, поступающих во временное распоряжение учреждения и лицевой счёт по учёту средств от предпринимательской деятельности и иной, приносящий доход, деятельности в органах, осуществляющих кассовое обслуживание исполнения  бюджетов,  круглую печать со своим фирменным наименованием  на русском языке и местом нахождения, штампы со своим наименованием, а также  бланки, товарный  знак и другие фирменные знаки, утвержденные в установленном порядке.   

1.6. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем имуществом, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за учреждением Учредителем или приобретенного учреждением за счет выделенных Учредителем средств, а также недвижимого имущества. Учредитель не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

1.7. Учреждение от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.8. Место нахождения Учреждения: Российская Федерация, Новосибирская область, Усть-Таркский район, с. Усть-Тарка, ул. Дзержинского д. 18.

   Почтовый адрес: 632160, Новосибирская область, Усть-Таркский район, с. Усть-Тарка, ул. Дзержинского д.18.

1.9. Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

1.10. Учреждение   имеет следующую структуру:

 -  отделение срочного социального обслуживания населения;

 - отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов;

  - отделение психолого-педагогической помощи семье и детям;

  - Филиал МБУ «КЦСОН» Усть-Таркского района НСО «Отделение милосердия для престарелых и инвалидов», расположенный по адресу: 632182, Усть-Таркский район, п. Октябрьский, ул. Центральная, д. 7.

- Филиал МБУ «КЦСОН» Усть-Таркского района НСО «Отделение реабилитации несовершеннолетних», расположенный по адресу: 632160, Усть-Таркский район, с. Усть – Тарка, ул. О. Кошевого, д.15.

1.11. Учреждение создается на неограниченный срок.

 2. Цели и предмет деятельности Учреждения. 

2.1. Учреждение создано в целях осуществления социального обслуживания граждан, признанных в законном порядке  нуждающимися в социальном обслуживании, если существуют обстоятельства, которые ухудшают или могут ухудшить условия их жизнедеятельности. Данные граждане являются получателями социальных услуг, а Учреждение – поставщиком социальных услуг. 

2.2. Целями деятельности, для которых создано «Учреждение», являются: 

- предоставление социальных услуг получателям социальных услуг в соответствии с индивидуальными программами и условиями договоров, заключенных с получателями социальных услуг или их законными представителями;

- предоставление социального обслуживания на дому гражданам пожилого возраста  и инвалидам;

-  предоставление стационарного социального обслуживания в филиале «Отделение милосердия для престарелых и инвалидов»  гражданам пожилого возраста и инвалидам;

-  предоставление социального обслуживания в филиале «Отделение реабилитации несовершеннолетних» детям, нуждающимся в социальной реабилитации, в т.ч. детям инвалидам, детям с ограниченными физическими и умственными возможностями здоровья, безнадзорным детям и детям, оставшимся без попечения родителей стационарно;

- предоставление социальных услуг в полустационарной форме  в группе дневного пребывания детям, нуждающимся в социальной реабилитации  в  филиале «Отделение реабилитации несовершеннолетних» ;

-предоставление социальных услуг в полустационарной форме в определенное время суток;

-оказание  отделением психолого-педагогической помощи семье и детям комплексного социально-психологического и педагогического обслуживания различных возрастных и социальных категорий граждан;

- предоставление срочных социальных услуг в целях оказания неотложной помощи, осуществляемые в сроки, обусловленные нуждаемостью получателя социальных услуг, без составления индивидуальной программы и без заключения договора о предоставлении социальных услуг;

- при необходимости осуществление социального сопровождения гражданам, в том числе родителям, опекунам, попечителям, иным законным представителям несовершеннолетних детей, оказание содействия в предоставлении медицинской, психологической, педагогической, юридической, социальной помощи, не относящейся к социальным услугам;

- предоставление бесплатно в доступной форме получателям социальных услуг или их законным представителям информацию об их правах и обязанностях, о видах социальных услуг, сроках, порядке и об условиях их предоставления, о тарифах на эти услуги и об их стоимости для получателя социальных услуг либо о возможности получать их бесплатно;

- оказание помощи семьям, воспитывающих детей инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья, в их социальной реабилитации и  проведение реабилитационных мероприятий на дому;

- проведение мероприятий, направленных на профилактику обстоятельств, обусловливающих нуждаемость в социальном обслуживании; выявление и устранение причин, послуживших основанием ухудшения условий жизнедеятельности граждан, снижения их возможностей самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности;

- содействие в организации отдыха и оздоровления детей;

-  осуществление медицинских видов деятельности, в соответствии с лицензией;

- осуществление межведомственного взаимодействия, при организации социального обслуживания.

2.2.1. Учреждение вправе сверх установленного муниципального  задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного  муниципального  задания  выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренными его учредительными документами, в сферах, указанных  для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг, условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается администрацией района, осуществляющей функции и полномочия учредителя, если иное не предусмотрено федеральными законами.

2.2.2. Учреждение осуществляет полномочия администрации района по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме;

2.3. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение-лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

2.4. Для достижения целей деятельности,  указанных в п.2.2.  «Учреждение» осуществляет следующие основные виды деятельности, в том числе подлежащие лицензированию:

2.4.1. а) социально-бытовые, направленные на поддержание жизнедеятельности получателей социальных услуг в быту;

б) социально-медицинские, направленные на поддержание и сохранение здоровья получателей социальных услуг путем организации ухода, оказания содействия в проведении оздоровительных мероприятий, систематического наблюдения за получателями социальных услуг для выявления отклонений в состоянии их здоровья;

в) социально-психологические, предусматривающие оказание помощи в коррекции психологического состояния получателей социальных услуг для адаптации в социальной среде, в том числе оказание психологической помощи анонимно с использованием телефона доверия;

г) социально-педагогические, направленные на профилактику отклонений в поведении и развитии личности получателей социальных услуг, формирование у них позитивных интересов (в том числе в сфере досуга), организацию их досуга, оказание помощи семье в воспитании детей;

д) социально-трудовые, направленные на оказание помощи в трудоустройстве и в решении других проблем, связанных с трудовой адаптацией;

е) социально-правовые, направленные на оказание помощи в получении юридических услуг, в том числе бесплатно, в защите прав и законных интересов получателей социальных услуг;

ж) услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов;

з) срочные социальные услуги.

В объёмах, определенных государственными стандартами социального обслуживания  на условиях: бесплатной, частичной или полной оплаты на основаниях и в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и Новосибирской области;

 2.4.2. Оказание  социальных услуг (социально – бытовые, социально – медицинские, социально – психологические, социально – педагогические, социально – правовые, социально трудовые, услуги в целях повышения коммуникативного потенциала)  сверх утвержденных объёмов, определенных государственными стандартами социального обслуживания на условиях полной оплаты на основаниях и в порядке, установленных действующим законодательством Российской Федерации и Новосибирской области;

2.4.3. Социальные услуги (социально – бытовые, социально – медицинские, социально – психологические,  социально – правовые,  услуги в целях повышения коммуникативного потенциала), не предусмотренных  государственными стандартами социального обслуживания предоставляемых гражданам пожилого возраста и инвалидам учреждениями социального обслуживания населения на территории Новосибирской области,  на условиях полной оплаты, предоставляемые гражданам на дому.

2.4.4.Медицинские услуги, не вошедших в перечень гарантированных государством социальных услуг, предоставляемых гражданам пожилого возраста и инвалидам учреждениями социального обслуживания населения на территории Новосибирской области, в соответствии с лицензией.

2.4.5.Психокоррекционное занятие в сенсорной комнате;

2.4.6. Оказание платных услуг, в рамках основной деятельности:

  • Информационно- просветительские лекции.
  • Разработка и реализация методической литературы.
  • Проведение обучающих семинаров, лекций на договорной основе.
  • Транспортные услуги населению на договорной основе.

   Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

2.5 Структурные подразделения Учреждения оказывают следующие виды услуг:

1) социально-бытовые:

а) в полустационарной или стационарной формах социального обслуживания:

- обеспечение площадью жилых помещений согласно утвержденным нормативам;

- обеспечение мебелью согласно утвержденным нормативам;

- обеспечение питанием согласно утвержденным нормативам;

- обеспечение мягким инвентарем (одеждой, обувью, нательным бельем и постельными принадлежностями) согласно утвержденным нормативам;

- прием и обеспечение хранения личных вещей и ценностей;

- создание условий для отправления религиозных обрядов (в том числе приглашение священнослужителей);

- ремонт одежды;

- помощь в приготовлении пищи;

- оплата за счет средств получателя социальных услуг жилищно-коммунальных услуг и услуг связи;

б) в форме социального обслуживания на дому:

- сдача за счет средств получателя социальных услуг вещей в стирку, химчистку, ремонт, обратная их доставка;

- покупка за счет средств получателя социальных услуг топлива (в жилых помещениях без центрального отопления), обеспечение водой (в жилых помещениях без водоснабжения), топка печей;

- организация помощи в проведении ремонта жилых помещений;

- обеспечение кратковременного, не требующего специальных знаний и медицинской подготовки, присмотра за детьми;

- содействие в направлении в стационарные учреждения (отделения) (в том числе помощь в подготовке необходимых документов);

в) во всех формах социального обслуживания:

- оказание социально-бытовых услуг индивидуально обслуживающего и гигиенического характера с учетом состояния здоровья получателя социальных услуг (в том числе стрижка волос, замена постельного белья, перемена положения тела, предоставление предметов личной гигиены);

- отправка за счет средств получателя социальных услуг почтовой корреспонденции;

- покупка за счет средств получателя социальных услуг и доставка продуктов питания, промышленных товаров первой необходимости, средств санитарии и гигиены, средств ухода, книг, газет, журналов;

- помощь в приеме пищи (кормление);

- уборка жилых помещений;

- содействие в организации ритуальных мероприятий (при отсутствии у умерших родственников или их отказе заняться погребением), оповещение родственников, сопровождение похорон;

- организация транспортировки для лечения, обучения, участия в культурных мероприятиях, если по состоянию здоровья имеются противопоказания пользования общественным транспортом;

- оценка способности к самообслуживанию, составление индивидуального плана социального обслуживания;

- сопровождение вне дома, в том числе к врачу;

- сопровождение на прогулке;

- оказание помощи в написании и прочтении писем;

2) социально-медицинские:

- выполнение процедур, связанных с сохранением здоровья получателей социальных услуг (измерение температуры тела, артериального давления, контроль за приемом лекарств и др.);

- оказание содействия в проведении оздоровительных мероприятий, в том числе содействие в организации оздоровления и санаторно-курортного лечения согласно медицинским показаниям;

- систематическое наблюдение за получателями социальных услуг для выявления отклонений в состоянии их здоровья;

- консультирование по социально-медицинским вопросам (в том числе вопросам поддержания и сохранения здоровья получателей социальных услуг, проведения оздоровительных мероприятий);

- проведение мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни;

- проведение занятий по адаптивной физической культуре;

- проведение первичного медицинского осмотра и первичной санитарной обработки;

- содействие в проведении медико-социальной экспертизы (в том числе запись на прием к врачам-специалистам в медицинскую организацию, забор материала для проведения лабораторных исследований);

- содействие в организации прохождения диспансеризации (в том числе организация приема врачами-специалистами в учреждении, запись на прием к врачам-специалистам в медицинскую организацию, содействие в проведении профилактических прививок);

- организация квалифицированного медицинского консультирования    (в том числе запись на прием к врачу-специалисту в медицинскую организацию);

- организация оказания медицинской помощи в медицинской организации в стационарных условиях (в том числе предварительная запись, оформление документов, необходимых для оказания медицинской помощи в стационарных условиях, вызов врача);

- содействие в обеспечении по заключению врачей лекарственными препаратами, специализированными продуктами лечебного питания, медицинскими изделиями;

- оказание первичной медико-санитарной помощи в соответствии с имеющейся лицензией;

- содействие в обеспечении техническими средствами ухода и реабилитации (в том числе доставка технических средств ухода или реабилитации);

- содействие в оказании стоматологической помощи (в том числе предварительная запись на прием, организация приема стоматолога в учреждении при наличии стоматологического кабинета в учреждении);

- обучение членов семьи основам медико-психологических и социально-медицинских знаний для проведения реабилитационных мероприятий в домашних условиях;

- содействие в прохождении курса лечения от алкогольной и наркотической зависимости;

3) социально-психологические:

- социально-психологическое консультирование, в том числе по вопросам внутрисемейных отношений;

- психологическая, в том числе экстренная, помощь;

- социально-психологический патронаж;

- оказание консультационной психологической помощи анонимно, в том числе с использованием телефона доверия;

- психологическая диагностика и обследование личности;

- психологическая коррекция;

- психологический тренинг;

4) социально-педагогические:

- обучение родственников практическим навыкам общего ухода за тяжелобольными получателями социальных услуг, получателями социальных услуг, имеющими ограничения жизнедеятельности, в том числе детьми-инвалидами;

- организация помощи родителям или законным представителям детей-инвалидов, воспитываемых дома, в обучении таких детей навыкам самообслуживания, общения и контроля, направленным на развитие личности;

- социально-педагогическая коррекция, включая диагностику и консультирование;

- организация досуга и отдыха (праздники, экскурсии и другие культурные мероприятия, в том числе в группах взаимоподдержки, клубах общения), формирование позитивных интересов;

- обучение основам домоводства, в том числе приготовлению пищи, мелкому ремонту одежды, уходу за квартирой;

- организация обучения инвалидов по зрению письму по системе Брайля;

- организация предоставления услуг по переводу на язык жестов при реализации индивидуальной программы реабилитации инвалидов (для инвалидов по слуху);

- содействие в организации обучения, определении оптимальной формы обучения (в том числе сбор документов, необходимых для приема в образовательную организацию);

- обучение родительским функциям, в том числе организации жизни ребенка по возрастному режиму, одеванию ребенка, развитию ребенка, уходу за больным ребенком;

- социально-педагогический патронаж;

- содействие в восстановлении утраченных контактов и связей с семьей, внутри семьи;

5) социально-трудовые:

услуги, связанные с социально-трудовой реабилитацией: создание условий для использования остаточных трудовых возможностей, участия в лечебно-трудовой деятельности; проведение мероприятий по обучению доступным профессиональным навыкам;

- оказание помощи в трудоустройстве;

- организация помощи в получении образования, в том числе профессионального образования, инвалидами (детьми-инвалидами) в соответствии с их способностями;

6) социально-правовые:

- оказание помощи в оформлении и восстановлении документов получателей социальных услуг;

- оказание помощи в получении юридических услуг (в том числе консультирование);

- услуги по защите прав и законных интересов получателей социальных услуг в установленном законодательством порядке (в том числе подготовка документов, обеспечение представительства для защиты прав и интересов в суде, иных государственных органах и организациях);

- получение по доверенности пенсий, пособий, других социальных выплат;

7) услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов:

- обучение инвалидов (детей-инвалидов) пользованию техническими средствами реабилитации;

- проведение социально-реабилитационных мероприятий в сфере социального обслуживания;

- обучение навыкам самообслуживания, поведения в быту и общественных местах, пользованию объектами социальной инфраструктуры, транспортом;

- оказание помощи в обучении навыкам компьютерной грамотности;

8) срочные социальные услуги:

- содействие в обеспечении или обеспечение бесплатным горячим питанием или наборами продуктов;

- содействие в обеспечении или обеспечение одеждой, обувью и другими предметами первой необходимости;

- содействие в получении временного жилого помещения;

- содействие в получении юридической помощи в целях защиты прав и законных интересов получателей социальных услуг;

- содействие в получении экстренной психологической помощи с привлечением к этой работе психологов и священнослужителей

 3. Имущество и финансовое обеспечение деятельности учреждения

3.1. Имущество Учреждения находится в собственности муниципального образования Усть-Таркского район Новосибирской области, отражается на самостоятельном балансе Учреждения и закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления в соответствии с действующим законодательством. 
3.2. Недвижимое  имущество и особо ценное движимое имущество, закрепленное за Учреждением  или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем  на приобретение этого имущества, подлежит обособленному учету в установленном порядке.
3.3. Учреждение не вправе без согласия «Учредителя» распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, включая передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении указанного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание.
3.4.  Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению собственником на приобретение такого имущества, если иное не установлено законодательством. 

3.5.  Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом, не указанным в п.3.3. настоящего Устава, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено  действующим законодательством  и настоящим Уставом.
3.6. Источниками финансового обеспечения деятельности  Учреждения являются:
3.6.1. Субсидии, предоставляемые Учреждению из бюджета муниципального образования  и областного бюджета на выполнение муниципального задания по оказанию услуг (выполнению работ), на бюджетные инвестиции и на иные цели.
3.6.2. Доходы Учреждения, полученные от осуществления приносящей доходы деятельности, в случаях, предусмотренных настоящим Уставом, и приобретенное за счет этих доходов имущество.
3.6.3. Средства, выделяемые целевым назначением в соответствии с целевыми программами.

3.6.4. Добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц.

3.6.5. Иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации. 
3.7 Учреждение в отношении денежных средств и имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, обязано согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном Федеральными законами,  муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом, следующее:

3.7.1.   Совершение Учреждением крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.

3.7.2.   Внесение «Учреждением» денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного «Учреждением» за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника.

3.8. Права  Учреждения на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.

 4. Права и обязанности Учреждения.

4.1. Учреждение строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов.

   Учреждение свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

4.2. Для выполнения уставных целей Учреждение имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации:

   -создавать филиалы и представительства;

   -утверждать положения о филиалах и представительствах, назначать их руководителей, принимать решение об их реорганизации и ликвидации;

   -заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и предмету деятельности Учреждения;

   -приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов;

- открывать и закрывать расчетные  и иные счета в учреждениях банков и других кредитных организациях, лицевые  счета по учету бюджетных средств, лицевые счета по учету средств, поступающих во временное распоряжение учреждения и лицевые счёта по учёту средств от предпринимательской деятельности и иной, приносящий доход, деятельности в органах, осуществляющих кассовое обслуживание исполнения  бюджетов, 

  - осуществлять внешнеэкономическую деятельность;

   -осуществлять материально-техническое обеспечение деятельности учреждения и  развитие объектов социальной сферы;

   -определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание;

  - устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.3. Учреждение имеет право привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров.

4.4. Учреждение осуществляет другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, Новосибирской области, целям и предмету деятельности Учреждения, несет обязанности, может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Новосибирской области.

4.5. Учреждение осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в  соответствии с законодательством Российской Федерации, Новосибирской области.

4.6. Учреждение обязано:

   - выполнять утвержденные в установленном порядке показатели финансово-хозяйственной деятельности Учреждения (муниципальное задание) установленное Учредителем соответствующее основным видам деятельности Учреждения предусмотренного в Уставе;

   - нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за    нарушение договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств, продажу товаров, пользование которыми может принести вред здоровью населения, а ровно за нарушение иных правил хозяйствования;

  - возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности, нарушением санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и получателей услуг и др.;

   - учреждение обеспечивает исполнение своих обязательств в пределах  доведенных до него  субсидий и средств, полученных от осуществления приносящей доход деятельности, предусмотренной настоящим уставом;
- учреждение  размещает заказы в сфере закупок товаров, работ, услуг в порядке, установленном для размещения заказов на основании Федерального закона № 44-ФЗ от 05.2013г. «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения  государственных и муниципальных нужд».  

 - обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, производить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

 - обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

 - обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;

  - обеспечивать учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке;

  - осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность;

   - обеспечивать сохранность имущества, закрепленного за Учреждением  на праве оперативного управления, использовать его эффективно и строго по назначению;

  - предоставлять Министерству социального развития Новосибирской области необходимую отчетность в установленные сроки;

   - предоставлять государственным органам информацию в случаях и порядке, предусмотренных законодательством  Российской Федерации и Новосибирской области.

  - вести реестры закупок, осуществляемые без заключения договоров (контрактов) в порядке установленным законодательством для получателя бюджетных средств;

- публиковать отчеты о своей деятельности и использовании закрепленного имущества в форме установленной Учредителем.

4.7. Учреждение не вправе:

- отказаться от выполнения муниципального задания, финансирование которого осуществляется из бюджета района, если выполнение муниципального задания не противоречит деятельности Учреждения;

- заключать крупные сделки без согласия собственника (Учредителя);

- размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами.

      5.Управление Учреждением.

5.1. Учреждение возглавляет руководитель – директор, назначаемый на эту должность Учредителем.

   Права и обязанности директора, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым   Главой Усть-Таркского района.

5.2. Директор действует от имени Учреждения без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.

   Директор действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

        Директор подотчетен Учредителю, несет персональную ответственность за результаты деятельности, состояние и сохранность имущества Учреждения, в том числе ответственность в размере убытков, причиненных учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований законодательства Российской Федерации.

5.3. Компетенция заместителей директора Учреждения устанавливается директором Учреждения.

   Заместители директора действуют от имени Учреждения, представляют его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором Учреждения.

5.4. Взаимоотношения работников и директора Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде и коллективным договором.

5.5. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Учреждения и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством  Российской Федерации о порядке разрешения коллективных трудовых споров.

5.6. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются директором Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6. Попечительский совет.

6.1. Попечительский совет в учреждении является совещательным органом, образованным для рассмотрения наиболее важных вопросов деятельности учреждения.

6.2. Попечительский совет создается по согласованию с учредителем организации социального обслуживания.

6.3. В своей деятельности попечительский совет взаимодействует с администрацией учреждения. Попечительский совет не вправе вмешиваться в деятельность администрации учреждения.

6.4. Решения попечительского совета носят рекомендательный характер.

6.5. Члены попечительского совета исполняют свои обязанности безвозмездно.

6.6. Попечительский совет составляет ежегодный отчет о своей работе и размещает его на официальном сайте организации социального обслуживания в информационной-телекоммуникационной сети "Интернет" (при его наличии). Отчет о работе попечительского совета должен соответствовать требованиям законодательства Российской Федерации о защите персональных данных, а также о защите государственной, коммерческой, банковской, налоговой или иной охраняемой законом тайны и другой конфиденциальной информации.

6.7. Попечительский совет состоит из председателя попечительского совета, заместителя председателя попечительского совета, членов попечительского совета, в том числе секретаря попечительского совета.

6.8. Конкретное число членов попечительского совета определяется учреждением, но не может быть менее 5 человек.

6.9. Попечительский совет создается на весь период деятельности учреждения.

6.10. В Учреждении утверждается положение о попечительском совете, где указаны цели, задачи, права и обязанности попечительского совета.

6.11. Председатель попечительского совета руководит работой попечительского совета, ведет заседания попечительского совета, вносит на рассмотрение попечительского совета предложения о планах его работы и времени заседаний. Заместитель председателя попечительского совета в отсутствие председателя попечительского совета выполняет его функции.

6.12. Председатель попечительского совета, его заместитель избираются на первом заседании попечительского совета открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов попечительского совета. На первом заседании попечительского совета назначается секретарь попечительского совета.

6.13.  Попечительский совет вправе в любое время переизбрать своего председателя.

7. Филиалы и представительства Учреждения.

7.1. Учреждение может создавать филиалы  и открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами с соблюдением требований законодательства Российской Федерации, законодательства иностранных  государств по месту нахождения филиалов и представительств, международных договоров Российской Федерации.

Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность  от имени Учреждения, которое несет ответственность за их деятельность.

7.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются Учреждением имуществом и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения указанных положений утверждаются Учреждением в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Новосибирской области и настоящим Уставом.

7.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе, являющемся частью баланса Учреждения.

7.4. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности директором Учреждения, наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им директором Учреждения.

 8. Реорганизация и ликвидация Учреждения.

8.1. Реорганизация и ликвидация Учреждения осуществляется на основании заключения межведомственной (балансовой) комиссии.

Решение о реорганизации и ликвидации Учреждения принимается Главой Усть-Таркского района Новосибирской области по представлению  отдела экономического развития и торговли администрации Усть-Таркского района.

8.2. При реорганизации Учреждения вносятся необходимые изменения в Устав и единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемнику в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого юридического лица Учреждение считается реорганизованным с момента внесения  в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

8.3. Ликвидация Учреждения осуществляется ликвидационной комиссией в соответствии с действующим законодательством.

8.4. Ликвидация Учреждения влечет  его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

       Порядок образования ликвидационной комиссии определяется при принятии решения о ликвидации Учреждения, с момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения.

      Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Учреждения выступает в суде. Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидации Учреждения с указанием в ней порядка и сроков подачи заявления требований кредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Учреждения.

     Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их на утверждение в департамент имущества и земельных отношений Новосибирской области.

     Распоряжение имуществом, оставшимся после удовлетворения требований кредиторов ликвидируемого Учреждения, осуществляется департаментом имущества и земельных отношений Новосибирской области.

8.5. Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Учреждению на момент ликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.6. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в единый государственный реестр юридических лиц.

8.7. При ликвидации и реорганизации Учреждения, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.8. При реорганизации и ликвидации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в порядке, установленном действующим законодательством. 

  8.9. Муниципальное бюджетное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения» Усть-Таркского района  Новосибирской области принимает на  хранение управленческие документы, в том числе документы, сроки временного хранения которых не истекли, документы по личному составу Муниципального комплексного центра социального обслуживания населения, Комплексного центра социального обслуживания населения Усть-Таркского района Новосибирской области, Областного государственного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Усть-Таркского района Новосибирской области», Государственного бюджетного учреждения Новосибирской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Усть-Таркского района Новосибирской области», Муниципального учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения» Усть-Таркского района Новосибирской области и имеет право выдавать справки и копии документов по поступающим запросам.